Des impératifs de performance pour l’entreprise...

Plus que jamais l’entreprise doit être capable de s’adapter en permanence pour rester dans la compétition mondiale. Recentrage d’activité, réduction de coûts, restructuration, externalisation sont autant de situations délicates à gérer…

Dans ce contexte, les femmes et les hommes de l’entreprise sont au cœur de la performance et la bataille des talents devient une réalité quotidienne pour l’entreprise.

Des aspirations nouvelles pour les salariés...

Parallèlement, le rapport des salariés à l’entreprise change. Pour les cadres en particulier le besoin de sens, d’équilibre de vie, de valorisation des compétences de diversité deviennent des critères déterminant et en particulier pour les plus jeunes.

Les jeunes cadres veulent que l’entreprise leur permette d’entretenir et d’enrichir leur capital de compétences: mobilité, expérience à l’international, formations…

ITTAKA pour travailler mieux ensemble

Notre métier : Vous proposer des cadres compétents, opérationnels et motivés qui vont accompagner vos projets.

Intérim, recrutement, management de transition, Ittaka vous propose la solution la plus adaptée à votre situation et vous présente la femme ou l’homme qui correspond le mieux à vos attentes.